Ungdommen vil gjerne jobbe

I Selbyggen denne uka kan du lese om ungdom i jobb og deres tanker om å komme seg tidlig ut i arbeidslivet. Selbyggen har intervjuet fire unge selbygger som har startet arbeidskarrieren tidlig, og de kan fortelle at det er mye å lære og at de synes bygda er flinke til å sysselsette unge. 

Ungdommene forteller at dette er svært verdifullt for dem. Muligheten til å bygge kompetanse, lære ansvar og konsekvenser som følger med arbeidslivet og tjene egne penger setter de høyt. I landbrukskommuner som Selbu og Tydal er gårdene en viktig arbeidsplass for unge, og selv om det betyr at det blir litt mindre fritid i helgene så "kan det være greit det også", forteller avløser Oliver Nykkelmo med glimt i øyet. Ungdom vil gjerne jobbe, og da er det så viktig å ha arbeid å tilby dem – noe våre lokale bedrifter er dyktige til. 

Mange unge får sitt første møte med arbeidslivet ved å ta sommerjobb. I 2023 hadde over 750 000 unge mellom 15 og 24 år sommerjobb, noe som tilsvarer 72 prosent av alle i denne aldersgruppa. Det er tall fra Statistisk Sentralbyrå som viser dette. De siste tre åra har tallet på unge (15-19 år) med sommerjobb økt med 16 prosent. Det er særlig i varehandelen man finner sommerjobb-ungdom. Nesten en tredjedel av lønnstakere under 20 år har butikkjobb. I tillegg er det mange som jobber innen overnatting og servering eller helse- og sosialsektoren.

Blant ungdom mellom 15 og 19 år var det 59 prosent som hadde sommerjobb i fjor. Gjennomsnittlig timelønn var ifølge SSB 158 kroner. For unge mellom 20 og 24 år var gjennomsnittlig timelønn 221 kroner, altså betydelig høyere enn for de yngre.

Ifølge NHO er trenden over hele landet at bedrifter ansetter færre sommervikarer. For sommeren var det 34 prosent av bedriftene som oppga at de skulle ha sommervikar i år, noe som er en nedgang på 9 prosentpoeng sammenlikna med fjoråret. Andelen varierer fra bransje til bransje. Blant landets mediebedrifter svarte hele 83 prosent at de hadde behov for sommervikarer. Samtidig var det bare 17 prosent av bedrifter innen NHO-organene Abelia og NHO elektro som oppga det samme behovet.

Selbyggen har selv hatt gleden av å ha to sommervikarer i sving under årets ferieavvikling i redaksjonen. Vår erfaring er at dette er verdifullt for både oss og dem. De får utviklet sin kompetanse og får prøvd seg som journalister under "ekte forhold", og vi får pumpet ungt blod og andre synsvinkler inn i vår arbeidshverdag. 

Så om du er ung og vurderer om du skal skaffe deg en deltidsjobb ved siden av skolen eller studiene, eller kanskje en sommerjobb neste år, her er noen gode grunner til at dette kan være noe for deg:

• Du får arbeidserfaring, og det ser dessuten bra ut på CVen.
• Du bidrar med verdifull arbeidskraft til bedriften.
• Du tjener penger.
• Du møter krav som er annerledes enn dem du er vant med på skolebenken.
  
• Du blir bedre kjent med deg selv, dine interesser og hva du vil jobbe med senere i livet.
• Du møter kolleger og deltar i sosiale aktiviteter utenfor arbeidstid.
• Du kan bygge nettverk og kanskje skaffe deg en mentor som gir gode råd i karrieren din.