«En hilsen fra andre siden av fjellet»
Innleggsforfatteren ønsker å rette en stor takk til de ansatte ved Tydal helsehus.
Du leser nå et meningsinnlegg, som uttrykker skribentens holdning.
Så har det skjedd igjen. Jeg besøker min mor på 90 år, som bor på Tydal helsehus. En pleier møter meg med et pent smil, tilbyr en stol og spør om jeg vil ha en kopp kaffe. Tenk så heldig jeg er som får oppleve dette og tenk på hvor godt og trygt min mor har det. Takk til alle ansatte ved Tydal helsehus, jeg setter stor pris på dere alle sammen!
Mange kommuner i Norge sliter i disse dager for å et budsjett i balanse. Det er absolutt ikke bare innen eldreomsorg det er harde tider. Over hele landet henger spøkelse om nedleggelse av tilbud for de yngste og de eldre menneskene. Det er vanskelig å forstå at rike Norge skal ha så store utfordringer.
Mange kommuner i Norge sliter for å skaffe nok arbeidskraft til eldreomsorgen. De fleste kommuner viser til disse utfordringene:
- Det finnes ikke nok leger.
- Det finnes ikke nok sykepleiere. Sykepleiermangelen har vart lenge – de senere årene har kommunene også sett at de mangler helsefagarbeidere, en utdanning som tas gjennom videregående samt lærlingtid.
- Det finnes ikke nok helsefagarbeidere.
- Det finnes ikke nok penger.
Å bruke innleie i stedet for å ansette egne folk koster masse, men kommunene har ofte ikke noe annet valg. Situasjonen har presset frem en bransje for private aktører. Også fagpersonene som leies ut, kan tjene mye mer enn på vanlig tariff. For når etterspørselen er stor, går prisene opp.
Selv om det vokser mose på taket og det er noen «gamle» spikerhull i veggene, er det innholdet som teller. Som lokalpolitiker på Røros i 12 år har jeg lært at man må stå for det man selv mener er til det beste for innbyggere. Derfor oppfordrer jeg politikere i Tydal kommune om fortsatt å verne godt om både små og store tydalinger – vi tenger dem alle!!