Bekymret hotellsjef sliter med å skaffe nok arbeidskraft

Væktarstua Hotell opplever en hektisk sommer med stor omsetning. Samtidig er det krevende å skaffe nok arbeidsfolk.

– Det har vært en vanskelig sommer med mye å gjøre. Selvfølgelig er det kjempebra at det er masse aktivitet, men samtidig er det krevende når vi ikke har nok arbeidskraft, sier daglig leder ved Væktarstua Hotell, Helge Kvithammer.

Hotellet trenger folk til sommerjobb, helgejobb og fast arbeid. Dette gjelder mange ulike områder, som kjøkken, servering og renhold. Det er en fordel at man har fylt 20 år.

– Vi trenger folk utover høsten også, legger Kvithammer til.

Merker Norges-ferien

Hotellsjefen forteller at de merker at nordmenn ferierer innenlands. Men mai og juni var ikke like bra som i fjor, for i år varte en del smittevernrestriksjoner lengre utover sommeren.

Kvithammer er imidlertid svært godt fornøyd med omsetninga i juli måned.

– Det er fullt på Røros, og det gjør at vi i dalføret her får mer trøkk. Får man ikke mat og overnatting på Røros og skal videre, så drar de heldigvis hit, sier Kvithammer.

Facebook-innlegg ga resultat

Helge Kvithammer har kontakta både NAV og den svenske Arbetsförmedlingen, men bemanningssituasjonen har ikke løst seg.

Tidligere denne uka la Kvithammer ut en etterlysning på Facebook. Etter den fikk han respons fra to 17-åringer som ønsker sommerjobb, og den ene begynte allerede torsdag.

Utfordringer også ved butikken

Også ved Joker Stugudal er det mangel på arbeidskraft. Daglig leder An-Magritt Morset Hegstad vil ikke si at hun er bekymret, men hun mener bemanningssituasjonen er utfordrende.

– Det er en utfordring å skaffe nok arbeidsfolk. I ferier får vi en situasjon hvor vi blir underbemanna, sier Morset Hegstad.

De ser etter folk som kan jobbe noen dager i sommer og helger utover høsten. De har også ledig en fast stilling på 80 prosent.

Butikken har vokst seg større og større, og omsetningen har økt. Morset Hegstad sier de vurderer å utvide åpningstidene, men så mangler de arbeidskraft.

– Jeg har i mange år sagt at det burde finnes kommunale utleieboliger på Stugudalen. Det finnes ikke ledige hus på Stugudalen. Arbeidsplassene finnes, men når man mangler boliger får man også en mangel på arbeidskraft. Slik jeg ser det er mangelen på arbeidskraft den største trusselen mot næringslivet i Tydal. Man kan godt snakke om næringsutvikling og hvordan man skaper flere arbeidsplasser, men det hjelper lite når de som eventuelt vil ha disse arbeidsplassene ikke finner noe sted å bo, sier Morset Hegstad.